Manuales de procedimientos, tutoriales e impresos

Guía de organización y funcionamiento de centros (Serv. Inspección Málaga, septiembre 2024)

Manual de procedimientos del Servicio de Gestión de RRHH (noviembre 2023)

Las modificaciones que se han hecho en el manual desde la versión anterior son las siguientes:

Se ha actualizado la relación del personal del Servicio, los procesos que gestionan y los teléfonos.
Se han modificado varios apartados como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.
- En el apartado 2.1. SUSTITUCIONES se especifica que, para el personal funcionario interino y laboral docente, no es obligatorio presentar los partes de baja, continuidad y alta. Sin embargo, todos los trabajadores (tanto de MUFACE como de Seguridad Social) tienen la obligación de comunicar fehacientemente al centro educativo su baja inicial y su alta a la mayor brevedad posible.
- Se destaca que para las ausencias con parte de baja de Seguridad Social la fecha de inicio de la ausencia debe coincidir con la fecha de la baja del registro de partes de bajas teletramitadas y estar asociado dicho parte con la ausencia porque de otra forma no saldrá a SIPRI.
Se ha añadido el apartado 2.1.5 PROCEDIMIENTO PARA CESAR AL SUSTITUTO el que se informa de cuándo y cómo se produce el cese de los sustitutos.
Se ha incluido el apartado 3.3. JORNADAS ESPECIALES que trata sobre los trámites a seguir para solicitar turnos, tardes o nocturnidades.
Se ha añadido el apartado 3.4. VESTUARIO DE TRABAJO en el que se explican algunas cuestiones sobre este tema.
Se han incluido en el apartado 4.3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES la siguiente información:
- Se hace referencia a la Guía básica para la gestión de la PRL en Séneca que se encuentra disponible en https://ficheros.juntadeandalucia.es/s/VRr7v4l5Kuqr7q3
- Se ha modificado el apartado 4.3.2. NOMBRAMIENTO DEL COORDINADOR/A DEL PAE para especificar el orden de las actuaciones del Coordinador/a del PAE.
- Se ha incluido el apartado 4.3.6. EVALUACIONES DE RIESGOS LABORALES.
- Se ha añadido el apartado 4.3.7. ACCIDENTES DE TRABAJO.
Se incluye en el apartado 4.4. PERMISOS Y LICENCIAS las referencias a las instrucciones que modifican la Circular de 11 de junio de 2021, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, sobre permisos, licencias y reducciones de jornada del personal docente.

El Manual de procedimientos del Servicio de Gestión de Recursos Humanos se encontrará actualizado en el siguiente enlace:

IR AL LISTÍN ACTUALIZADO

Por último, en relación a la remisión de documentación a la Delegación Territorial correspondiente a la gestión con el Servicio de Gestión de Recursos Humanos, se recuerda lo siguiente:

Los diferentes cauces de comunicación con este Servicio (ventanillas electrónicas, correo corporativo y postal, teléfono, registro telemático…) deben utilizarse de forma racional, no debiendo enviarse la misma comunicación por varias vías simultáneamente.
Es muy recomendable tener siempre a mano el Manual de Procedimientos del Servicio ya que en él se detallan las gestiones más frecuentes que deben realizar los centros, aportando información muy útil al personal encargado de realizar dichas gestiones (dirección, secretaría, administrativos, monitores escolares, etc.).
En el manual se encuentran también actualizados los teléfonos del servicio. En el caso de que no tengan éxito al intentar contactar telefónicamente con nuestro servicio, se aconseja enviar correo electrónico al mismo, ya que estos se repasan diariamente, y suelen ser contestados en un plazo no mayor de un día.
Se recuerda que, en el apartado de ventanillas electrónicas, hay varias unidades disponibles, cada una de ellas con una funcionalidad distinta. Por ejemplo, el Área de gestión PERSONAL DOCENTE (incluidos permisos) es para las comunicaciones relacionadas con permisos, jubilaciones, sexenios… El motivo de recordar esto es que cada vez recibimos más ventanillas dirigidas a las unidades erróneas, lo que provoca un aumento del trabajo y, sobre todo, un retraso en la gestión. Cuando la ventanilla no se ajuste a ninguna unidad, se deberá remitir a la unidad Comunicación general.

Manual de procedimientos del Servicio de Ordenación Educativa (noviembre 2021)

El presente manual detallará las diferentes secciones, contacto y procedimientos relacionados con el Servicio de Ordenación Educativa (en adelante, SOE) de la Delegación Territorial de Educación y Deporte en Córdoba.

Manuales de Séneca

Manual iPasen

Este tutorial, extraído de la formación en centros LA COMUNICACIÓN EN NUESTRO CENTRO CON iPASEN E iSÉNECA realizado en el CEIP Miguel de Cervantes de Montemayor (Córdoba), es cortesía de D. José Ángel López Ariza, secretario del centro.

Guías para centros escolares relativas a seguridad y protección de datos

Tutorial cómo vincular ejemplares de biblioteca a facturas

Este tutorial es cortesía de Dª Mª José Lara González, secretaria del CEIP El Prado de Lucena (Córdoba)

Guía de organización y funcionamiento de centros (Serv. Inspección Málaga, septiembre 2024)

Manual de procedimientos del Servicio de Gestión de RRHH (noviembre 2023)

Manual de procedimientos del Servicio de Ordenación Educativa (noviembre 2021)

Manuales de Séneca

Manual iPasen

Guías para centros escolares relativas a seguridad y protección de datos

Tutorial cómo vincular ejemplares de biblioteca a facturas

Manual de huelgas y paros parciales

Tutorial videoconferencia WEBEX CISCO

Guía para rellenar los Consejos Orientadores

Impresos rellenables